Bonne nouvelle | Palonexium a remporté le prix Securities Star Corporate Governance Pioneer Award
Récemment, les résultats du troisième prix ESG New Benchmarking Enterprise Award de Securities Star ont été annoncés, etBA iLongC Wastelanda remporté le « Prix pionnier de la gouvernance d'entreprise » pour ses excellentes pratiques en matière d'environnement, de social et de gouvernance (ESG). Ce prix, qui fait autorité dans le domaine des critères ESG, a été créé par Securities Star en coopération avec des institutions professionnelles reconnues telles que Miaoying Technology et sous l'égide du China Chief Economist Forum. Il vise à identifier et à récompenser les entreprises qui ont mis en œuvre d'excellentes pratiques dans les trois dimensions suivantes : l'environnement (réduction des émissions de carbone et chaîne d'approvisionnement verte), la société (revitalisation rurale, bien-être public et œuvres caritatives) et la gouvernance d'entreprise (gestion de la conformité, prévention et contrôle des risques), et qui ont favorisé une intégration approfondie de l'efficacité économique et de la responsabilité sociale. Les entreprises doivent promouvoir une intégration approfondie de l'efficacité économique et de la responsabilité sociale.
Depuis sa création,Terre en friche BA ilong Ca toujours adhéré à la philosophie d'entreprise « axée sur les personnes, l'intégrité et le gagnant-gagnant, l'unité et la collaboration, l'innovation continue » et s'engage à créer un modèle de gouvernance d'entreprise efficace, transparent et durable.
En stricte conformité avec les exigences de la loi sur les sociétés de la République populaire de Chine, de la loi sur les valeurs mobilières de la République populaire de Chine et d'autres lois et réglementations,Terre en friche BA ilong CL'entreprise a mis en place une structure de gouvernance complète, composée de l'assemblée générale des actionnaires, du conseil d'administration, du conseil de surveillance et de la direction, garantissant la rigueur décisionnelle et l'efficacité de sa mise en œuvre. Parallèlement, des comités spécialisés, notamment ceux de la stratégie et des investissements, de l'audit, des nominations, des rémunérations et de l'évaluation, ont été créés afin d'affiner les responsabilités de gouvernance et d'en accroître l'efficacité.
Dans la pratique de la gouvernance d’entreprise,Terrain vague BA iLongCaccorde une attention particulière à la communication et à la collaboration avec les parties prenantes et communique activement avec les actionnaires et les investisseurs par le biais d'assemblées générales régulières et de conférences sur les performances afin de garantir que les investisseurs sont en mesure de comprendre en temps opportun et avec précision la dynamique de développement et les résultats d'exploitation de l'entreprise.Terrain vague BA iLongCrecueille également activement les commentaires des clients via des lignes d'assistance téléphonique et des enquêtes de satisfaction client afin d'améliorer en permanence la qualité du service et d'accroître la satisfaction client.
Conformément aux lois et réglementations en vigueur et aux exigences réglementaires, elle a formulé des systèmes de contrôle interne couvrant la R&D, la production, les ventes, les achats et d'autres aspects, et assure la mise en œuvre efficace des systèmes grâce à un audit et une supervision internes continus.
En termes d’éthique des affaires et de lutte contre la corruption,Terrain vague BA iLongCse conforme strictement aux lois et réglementations en vigueur, a formulé le système de contrôle interne, le système d'audit interne et d'autres réglementations de gestion, et renforce continuellement la sensibilisation du personnel à l'intégrité par le biais de formations quotidiennes, d'inspections spéciales, de formations anti-corruption et d'autres moyens pour garantir l'intégrité et la conformité des opérations de l'entreprise.
Regardant vers l'avenir,Terrain vague BA iLongCcontinuera à maintenir la philosophie d'entreprise « axée sur les personnes, l'intégrité et le gagnant-gagnant, l'unité et la collaboration et l'innovation continue », améliorera continuellement la structure de gouvernance d'entreprise, renforcera le niveau de gouvernance d'entreprise et favorisera le développement de haute qualité de l'entreprise avec des capacités de gouvernance plus excellentes, afin de créer une plus grande valeur pour les actionnaires, les clients, les employés et la société.
